Így szervezünk mi: Sikerek a Pedagógusok Szakszervezeténél

Hisszük, hogy a legjobb példa a gyakorlat. Új sorozatunkban megmutatjuk, hogyan alkalmazzák tagszervezeteink a szervezési módszertant a mindennapokban. Elsőként a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) lenyűgöző, 2024 szeptembere óta tartó munkájának első eredményeit hozzuk el nektek Tóth Tündének, a PSZ alelnökének összefoglalójában.

Tünde a SZEF oktatási munkacsoportjának tagja és trénerként is részt vesz a képzéseken. A hírlevél kiküldésének pillanatában Chicagóban tart bemutatót a magyar közoktatásban történő szervező munkáról és szakszervezeti oktatás fontosságáról, mint az esemény európai delegáltja.

2024 szeptemberében kezdtünk a szervezési módszertannal dolgozni a Pedagógusok Szakszervezetében. Azóta 9 megyében és Budapesten összesen 16 munkáltatónál szerveznek aktivistáink. A helyi és munkáltatói szintű problémák feltérképezésével kezdünk, majd ezekre építünk kampányokat. Mindezt papíralapú kérdőívezésekkel, aláírásgyűjtéssel tesszük, olyan alacsony belépési küszöbű akciókkal, amelyek során a munkavállalókat rendszeresen meg tudjuk szólítani, és folyamatosan bevonjuk őket a munkahelyi problémáik megoldásába is.

Vannak már helyi sikereink:

• iskolakezdési támogatást fizet egy önkormányzat,

• az egyik tankerületben elértük, hogy 18 Ft/km-ről 30 Ft/km-re emelkedjen a munkábajárás költségeinek térítése,

• több munkáltatónál elértük többlet státuszok finanszírozását, mind pedagógus, mind nevelést-oktatást közvetlenül segítők esetében.

Több munkáltatónál problémaként merült fel, hogy az oktatásban dolgozóknak sem ideje, sem lehetősége nincs szűrővizsgálatokon vagy mentális egészséget támogató programokon részt vennie. A kollégák kérésére két munkáltatónál is egészségnapot tartunk novemberben. Ez a pozitív esemény kiváló alapot teremt arra, hogy munkavédelmi témákban is szervezzünk.

Nagyon büszke vagyok minden, szervezésben résztvevő kollégánkra, hiszen nap, mint nap megmutatják, mekkora ereje van a munkavállalók közösségének. Minden helyi akció mögött rengeteg plusz munka áll. Az alapszervezeti titkáraink fáradhatatlanul kérdőíveznek a saját intézményükben, valamint folyamatosan személyesen értékelünk és tervezünk. A területi titkáraink és megyei elnökeink pedig a sokszor láthatatlannak tűnő, de elengedhetetlenül fontos háttérfeladatokat végzik. A közös munkánk eredménye nemcsak a nyertes ügyekben mérhető, egyre több munkavállalóhoz érünk el, és egyre aktívabbak a kollégáink. Az is megerősít abban, hogy jó úton járunk, hogy az idei őszi SZEF alapszintű képzéseken a résztvevők többsége PSZ tag volt. Büszkén jelentem, a PSZ-ben egyre többen rendelkeznek megfelelő tudással a szervezéshez és a munkát sem félnek beletenni, így közösen, fáradhatatlanul megyünk tovább.

A további munkát és eredményeket Tóth Tünde erre dedikált Facebook-oldalán vagy hírlevelében van lehetőség követni.

Ha te is szeretnél az oktatásban szervezni, akkor közvetlenül is írhatsz Tündének a [email protected] címre, vagy továbbítsd ezt a hírlevelet.

A PSZ közössége és Tóth Tünde munkája mutatja: ha a valós problémákra reagálunk és folyamatosan, személyesen jelen vagyunk a tagság életében, az nemcsak a morált növeli, hanem konkrét anyagi és munkakörülménybeli javulást is hoz.

Reméljük, tetszik a SZEF új hírlevélküldő rendszere. Ha igen, akkor továbbítsd barátaidnak, kollégáidnak. Ha mégsem, akkor írd meg nekünk a [email protected] címre, hogy mire figyeljünk a jövőben.