Közösség, biztonság, partnerség

Majálisi visszatekintő, fókuszban a munkavédelem, erősödő V4-es partnerség

ILYEN VOLT A CSAKAZÉRTIS MAJÁLIS!

Május 1-jét a Fővárossal együttműködve a Városháza Parkban ünnepeltük. A napot a MASZSZ-szal közös városligeti megemlékezéssel indítottuk, majd szakmai panelbeszélgetéseket tartottunk a baloldaliság jövőjéről, a női minimumról, az inkluzív oktatásról és a terepen történő szakszervezeti szervezésről. Az eseményt Karácsony Gergely főpolgármester és Csóti Csaba SZEF-elnök is köszöntötte.

FÓKUSZBAN A MUNKAVÉDELEM

Április 28-án, a Munkabalesetben megsérültek és elhunytak emléknapján hajtottunk fejet az áldozatok előtt. A MASZSZ által szervezett eseményen elhangzott: növelni kell a prevenciót, javítani az ellenőrzések minőségét, és komolyan kell venni a pszichoszociális kockázatokat (időnyomás, stressz, kiégés). A SZEF-et Szatmári Lajos alelnök és Szabóné Würth Boglárka képviselte.

Az emléknaphoz kapcsolódó „A munka jövőjének munkavédelmi kihívásai” című konferencián a fizikai ártalmak mellett a pszichoszociális kockázatok (stressz, időnyomás) fontosságára hívtuk fel a figyelmet. A SZEF felismerte edukációs szerepét ezen a téren, így az adat alapú érdekvédelem jegyében kiemeltük a nemzetközi szinten is releváns SZEF Munkaképesség Index (WAI) kutatásunkat, amely bizonyítottan növeli a munkavállalók biztonságtudatosságát.

Tájékoztatjuk tagságunkat, hogy a Munkavédelmi képviselő képzésre a regisztrációt lezártuk! Az érdeklődés jócskán felülmúlta a tervezett keretszámot. Köszönjük az aktivitást!

VISEGRÁDI PARTNERSÉG

Április 24-én Csóti Csaba elnök és Szűcs Viktória alelnök képviselte szövetségünket V4-es partnerünk, a Cseh-Morva Szakszervezetek Szövetsége (ČMKOS) prágai tisztújító kongresszusán. A rendezvényt Petr Pavel cseh köztársasági elnök is köszöntötte, kiemelve a szakszervezetekkel való erős partnerség fontosságát. A kongresszus fő témái között szerepelt a minimálbéremelés, a lakhatás és a nemi egyenjogúság kérdése.

Reméljük, tetszik a SZEF új hírlevélküldő rendszere. Ha igen, akkor továbbítsd barátaidnak, kollégáidnak. Ha mégsem, akkor írd meg nekünk a [email protected] címre, hogy mire figyeljünk a jövőben.